Beispiel 1:

MS-Access Applikation zum planen von Mitarbeiter-Löhnen und Sonderleistungen.

1) Es werden die Mitarbeiterstammdaten aus einer anderen Datenbank eingelesen.
2) Es werden die FiBu-Daten aus einer anderen Datenbank eingelesen.
3) Die Daten werde zusammen geführt und für die Planung der Abteilungsleiter aufbereitet.
4) Die Daten werden per Mail in konfortablen Formularen verschickt.
5) Die Planungsdaten kommen zurück, werden eingelesen und durch den Entscheider konsolidiert.
6) Automatische Erstellung der entsprechenden Briefe und Reports.

 

Lohnplanung